Language
中文
English
Français
Deutsch
Español
Português
بالعربية
日本語
Русский язык
الوظائف الشاغرة
إضافة
العدد
الراتب
وقت النشر
تطوير المنتج المتقدم
广东省深圳市龙岗区
1
ناقش شخصياً
23-11-16 10:36
المسؤوليات الوظيفية: 1. مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة؛ 2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، وضع خطة مبيعات للمنطقة، تقسيم الأهداف، وتنظيم تنفيذها؛ 4. تطوير العملاء للأسواق الإقليمية وإكمال تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. تطوير عملاء جدد، الحفاظ على العملاء الحاليين، توسيع قنوات الأعمال، والزيارة المنتظمة للعملاء الجدد والقدامى في المدينة 5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة ترويج المنتجات الإقليمية شهريًا، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد الحدث؛ متطلبات الوظيفة: 1. شهادة الثانوية العامة أو أعلى، العمر من 22 إلى 40 سنة؛ قادر على تحمل المشقة، مجتهد، شغوف بصناعة المبيعات، يمتلك مهارات تواصل وتعبير ممتازة، بالإضافة إلى قدرات تنظيم وتخطيط؛ 2. خبرة عمل تزيد عن ستة أشهر في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، مع أولوية لمن لديهم خبرة في صناعة المشروبات الكحولية والمحاربين القدامى؛ 3. يمكن تدريب الأفراد غير ذوي الخبرة من قبل الشركات؛ مزايا الشركة: 1. مكافأة شهرية قدرها 150 يوان للحضور الكامل؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظف؛ 3. تُؤخذ العطلات التقليدية وفقًا للأنظمة الوطنية وتوزع مزايا الرفاهية عينيًا أو نقدًا؛ 4. التعامل الموحد مع التأمينات الاجتماعية للموظفين؛ 5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد وعلاقات موظفين متناغمة. تنظم المجموعة من وقت لآخر مجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق واسعة النطاق؛ 6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير واسعة وقنوات ترقية؛ 7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم. 8. إدارة الطعام والإقامة
مدير الحساب
广东省深圳市龙岗区
1
ناقش شخصياً
23-11-16 10:36
المسؤوليات الوظيفية: 1. مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة؛ 2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، وضع خطة مبيعات للمنطقة، تقسيم الأهداف، وتنظيم تنفيذها؛ 4. تطوير العملاء للأسواق الإقليمية وإكمال تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. تطوير عملاء جدد، الحفاظ على العملاء الحاليين، توسيع قنوات الأعمال، والزيارة المنتظمة للعملاء الجدد والقدامى في المدينة 5. مسؤول عن وضع خطط أنشطة ترويج المنتجات الإقليمية شهريًا، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد الحدث؛ متطلبات الوظيفة: 1. شهادة الثانوية العامة أو أعلى، العمر من 22 إلى 40 سنة؛ قادر على تحمل المشقة، مجتهد، شغوف بصناعة المبيعات، يمتلك مهارات تواصل وتعبير ممتازة، بالإضافة إلى قدرات تنظيم وتخطيط؛ 2. خبرة عمل تزيد عن ستة أشهر في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، مع أولوية لمن لديهم خبرة في صناعة المشروبات الكحولية والمحاربين القدامى؛ 3. يمكن تدريب الأفراد غير ذوي الخبرة من قبل الشركات؛ مزايا الشركة: 1. مكافأة شهرية قدرها 150 يوان للحضور الكامل؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظف؛ 3. تُؤخذ العطلات التقليدية وفقًا للأنظمة الوطنية وتوزع مزايا الرفاهية عينيًا أو نقدًا؛ 4. التعامل الموحد مع التأمينات الاجتماعية للموظفين؛ 5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد وعلاقات موظفين متناغمة. تنظم المجموعة من وقت لآخر مجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق واسعة النطاق؛ 6. توفر شركة المجموعة منصة تطوير واسعة وقنوات ترقية؛ 7. مكافأة نهاية العام وحوافز الأسهم. 8. إدارة الطعام والإقامة
مدير العمليات
广东省深圳市龙岗区
5
ناقش شخصياً
23-11-16 10:36
محتوى العمل 1. القدرة على إدارة عمليات المنتج في القسم بشكل مستقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم متطلبات المنتج للقسم، والتواصل مع مديري المنتجات، والمتابعة على المتطلبات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها؛ 2. القدرة على إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات بناءً على أهداف التشغيل وحالة المنتج، وتعزيز خطط تشغيل محسنة وفقًا لمتطلبات تطوير الأعمال، وتحمل مسؤولية تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)؛ 3. المتابعة المستمرة لأداء المنتج، وتحليل سلوك المستخدم واحتياجاته، وفهم اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناءً على الحالة التشغيلية الحالية، تحويل العمليات القائمة إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.